Concurso SPPREV: Expectativa para o edital aumenta!

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A São Paulo Previdência (SPPrev) é uma autarquia vinculada à Secretaria Estadual da Fazenda de São Paulo (Sefaz/SP), responsável por administrar as folhas de pagamentos das pensões e aposentadorias da administração direta e indireta do Estado de São Paulo, incluindo a Assembleia Legislativa, o Tribunal de Contas, as universidades, o poder Judiciário, o Ministério Público e a Defensoria Pública.

A autarquia tinha a intenção de publicar o seu edital do concurso ainda no ano de 2015, mas o processo de contenção de gastos e a crise econômica no país não permitiram a sua concretização. No entanto, o governo do Estado já retomou o processo de autorização de novos concursos para 2017, com a intenção de divulgação ainda no primeiro semestre. Entre eles está justamente o concurso SPPREV 2017.

concurso spprev

Veja também:

O concurso vai mesmo sair?

A autarquia está sem concurso válido para reposição do quadro de pessoal desde outubro de 2014, quando foi encerrada a validade do último certame. Nesse momento, aguarda autorização do governador do estado, Geraldo Alckmin, para o preenchimento de 68 oportunidades e posterior divulgação do edital do concurso SPPREV em breve.

Concurso SPPREV 2017: Vagas e Remuneração

Serão ofertadas, inicialmente, 68 vagas para o certame, sendo elas:

– 59 vagas para técnicos em gestão previdenciária (nível médio);

– 9 vagas para analistas em gestão previdenciária (nível superior em qualquer área).

A remuneração inicial do técnico corresponde a R$ 2.073,80, podendo chegar a R$ 2.480,94, no caso de receber 100% do Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária (PIQPrev). O cargo conta ainda com mais dois níveis salariais durante o exercício, sendo o primeiro de R$ 3.065,44 e o outro de R$ 3.770,95, com o total do complemento.

No caso de analista, o vencimento é de R$ 5.202,35 e pode alcançar R$ 5.880,91 com o total do PIQPrev. Nos dois níveis posteriores, os salários equivalem a R$ 7.467,40 e R$ 9.382,36, com 100% do prêmio.

Os dois cargos contam com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Dicas do Último Concurso SPPREV

O último concurso realizado pela autarquia foi realizado em 2012. Foram ofertadas 202 oportunidades para cargos de técnicos e analistas. A banca organizadora à época foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). O prazo de validade do concurso era de 1 (um) ano, sendo prorrogado por mais 1 (um) ano. O certame expirou em 30 de outubro de 2014.

Os candidatos ao cargo de nível médio foram avaliados por meio de prova objetiva composta de 60 questões, sendo elas:

– 30 de conhecimentos básicos, com peso 1 (um);

– 30 de conhecimentos específicos, com peso 2 (dois).

Em conhecimentos básicos foram abordados temas de língua portuguesa (15) e matemática e raciocínio lógico (15).

Em conhecimentos específicos, foram noções de informática (15), noções de direito administrativo (5), noções de direito constitucional (5) e legislação estadual (5).

Para o cargo de nível superior, houve prova objetiva e análise de títulos. A primeira foi composta de 70 perguntas, sendo 20 de língua portuguesa, com peso 1 (um), e 50 de conhecimentos específicos, com peso 3 (três). Os títulos contaram com limite de 11 pontos na classificação final.

Dicas de Estudo

Se você quer sair na frente, comece desde já sua preparação e torne possível que uma dessas 68 vagas seja sua!

Uma ótima dica é começar os estudos com base no conteúdo programático do último edital do concurso do SPPREV, que foi realizado em 2012 pela Banca FCC. Mesmo que em 2017 o concurso seja realizado por outra banca, já é possível ter uma noção dos principais assuntos que serão cobrados, tanto a parte geral quanto a parte específica de cada cargo.

Para acessar o Edital do concurso SPPREV 2012, é só clicar nesse link abaixo:

https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sppre112/edital_de_abertura_de_inscricoes.pdf

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Resumo das Informações

 

Concurso:                             Previdência São Paulo 2017 (SPPREV 2017)

Nº de vagas:                          68 vagas

Cargos:                                  Técnico e Analista

Escolaridade:                        Nível Médio e Superior

Remuneração:                      Até R$ 9.382,36

Estado:                                  São Paulo

Situação:                               Aguardando autorização do concurso

Publicação do edital:         2017

Concurso SPPREV: Expectativa para o edital aumenta!
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